单选题

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单选题难度 2

单选题仅可选择 1 个选项，选择后会自动切题。

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是:

题目选项

选——禅让制

举——察举制

考——科举制

用——九品中正制

标准答案

{
  "type": "single",
  "values": [
    "D"
  ]
}

答案解析

第一步，本题考查古代人才选拔制度并选错误项。
第二步，中国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见，按照地方群众舆论和公共意见将人才分为九等，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这实际是两汉察举制度的一种延续和发展，采取的方式主要为“察举”和“选拔”，而“用”是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁，“九品中正制”并不是“用”。D项说法错误。
因此，选择D选项。

拓展

A项:“禅让”是指统治者把首领之位让给别人，“禅”指“在祖宗面前大力推荐”，“让”指“让出帝位”。其本质是“选贤任能”，与“选”对应正确。
B项:“察举制”是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。这种选拔制度主要通过“举”进行人才测评，与“举”对应正确。
C项:“科举制”指分科取士，主要通过考试的方式选拔人才，与“考”对应正确。