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笔试真题

题目详情与解析

单选题

判断推理 · 定义判断

单选题难度 2

单选题仅可选择 1 个选项,选择后会自动切题。

人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。
下列不属于人事行政培训的一项是:

题目选项

A

为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习

B

某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语

C

某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳

D

某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

标准答案

{
  "type": "single",
  "values": [
    "C"
  ]
}

答案解析

第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①通过有关的培训机构;
②教导政府公务人员;
③掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能。
第三步,辨析选项。
A项:县处级以上领导干部属于“政府公务人员”,到中央党校学习,体现了“通过有关的培训机构,提高行政工作所需的特定知识和技能”,符合定义;
B项:西安外国语大学属于“培训机构”,某县派出的相关人员,属于“政府公务人员”,让其学习外语以便掌握和提高招商引资工作的知识和技能,属于“掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能”,符合定义;
C项:学习太极拳的目的是为了强身健体,未体现“掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能”,不符合定义;
D项:新录用的公务员属于“政府公务人员”,上岗前统一进行综合能力培训,是为了“掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能”,符合定义。
因此,选择C选项。