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判断推理 · 定义判断
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工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是:
小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
现在很多学生非常调皮,一些年轻的老师疲于应付
因为最近经常加班,小李老师这几天上课总提不起精神
小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的
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题干摘要:工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。 根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是:
解析摘要:第一步,看提问方式,本题属于选非题。 第二步,找关键信息。 ①工作本身对个人能力、精力和资源的过度要求; ②情绪枯竭、精疲力尽。 第三步,辨析选项。 A项:教师难以完成额外任务,都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽,符合定义; B项:老师疲于应付调皮学生,都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽,符合定义; C项:老师因...
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