单选题

常识判断 · 法律

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单选题难度 2

单选题仅可选择 1 个选项，选择后会自动切题。

下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定?

题目选项

某新录用的公务员经历了六个月的试用期后，便可予以任职

某公务员因工作失误，受到了免职处分

某公务员在挂职期间，为了工作便利，把人事关系转入挂职单位

机关聘任公务员可以进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘

标准答案

{
  "type": "single",
  "values": [
    "D"
  ]
}

答案解析

第一步，本题考查公务员法。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第101条规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。与D项表述一致。
因此，选择D选项。

拓展

A项:《中华人民共和国公务员法》第34条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。选项A表述为6个月试用期，与法条内容不符。A项错误。
B项:《中华人民共和国公务员法》第62条规定，处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。选项B中表述为受到免职处分，与法条内容不符。B项错误。
C项:《中华人民共和国公务员法》第72条规定，根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。选项C中表述为把人事关系转入挂职单位，与法条内容不符。C项错误。