Offer360笔试真题
单选题难度 2
单选题仅可选择 1 个选项，选择后会自动切题。
2017年第四季度，人力资源部门对东部、中部、西部三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析，部分数据如下:
总体而言，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人，进入市场的求职者约354.2万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.22，比去年同期上升0.09，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，需求人数增加15.6万人，求职人数减少17.3万人。与上季度相比，需求人数和求职人数分别减少58.9万人和73.2万人，各下降了12%和17.2%。
2015年第一季度—2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势
分区域看，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29，市场需求略大于供给。
2017年第四季度与去年同期相比东、中、西部市场供需变化情况。
根据材料，下列说法正确的是:
题目选项
A
2015年第一季度以来，东、中、西三大区域市场需求长期大于供给
B
2016年第二季度以来，岗位空缺与求职人数比率总体呈“W”形变化趋势
C
2017年第三季度东、中、西三大区域人才市场中，西部市场岗位空缺与求职人数的比率最大
D
2016年第四季度，中部市场岗位空缺与求职人数的比率约为1.25
标准答案
{
"type": "single",
"values": [
"A"
]
}答案解析
第一步，本题考查综合分析，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，读数比较，定位折线图，岗位空缺就是市场需求，而求职人数代表人力资源市场的供给，2015－2017年这12个季度岗位空缺与求职人数比率均大于1，则2015年第一季度以来，东、中、西三大区域市场需求均高于供给，正确。
B选项，直接读数，定位折线图，2016年第二季度以来，比率呈现“N”型变化趋势，错误。
C选项，材料仅给出了2017年第四季度东、中、西三大地区岗位空缺与求职人数比率，以及同比变化情况，并未给出环比变化，无法得出2017年第三季度的数据，错误。
D选项，两期比值比较，定位文字材料第四段“2017年第四季度中部地区该比率为1.18”与表格材料“2017年第四季度，岗位空缺（市场用人需求）同比增长0.4%、求职人数同比增长－0.4%”岗位空缺与求职人数比率=岗位空缺/求职人数，根据两期比值比较口诀可知分子增速（a）>分母增速（b），比值上升。由于0.4%>－0.4%，故2017年第四季度该比率（1.18）>2016年第四季度，错误。
因此，选择A选项。
第二步，A选项，读数比较，定位折线图，岗位空缺就是市场需求，而求职人数代表人力资源市场的供给，2015－2017年这12个季度岗位空缺与求职人数比率均大于1，则2015年第一季度以来，东、中、西三大区域市场需求均高于供给，正确。
B选项，直接读数，定位折线图，2016年第二季度以来，比率呈现“N”型变化趋势，错误。
C选项，材料仅给出了2017年第四季度东、中、西三大地区岗位空缺与求职人数比率，以及同比变化情况，并未给出环比变化，无法得出2017年第三季度的数据，错误。
D选项，两期比值比较，定位文字材料第四段“2017年第四季度中部地区该比率为1.18”与表格材料“2017年第四季度，岗位空缺（市场用人需求）同比增长0.4%、求职人数同比增长－0.4%”岗位空缺与求职人数比率=岗位空缺/求职人数，根据两期比值比较口诀可知分子增速（a）>分母增速（b），比值上升。由于0.4%>－0.4%，故2017年第四季度该比率（1.18）>2016年第四季度，错误。
因此，选择A选项。