单选题

下列选项中，与我国长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的群众路线工作方法相似的是:

拓展

A项:强制性行政方法是指以事为中心的事务至上的行政方法，按照这种方法，人处于从属的地位，其作用的结果是人们不得不服从于行政目标并为之努力工作。由此可见，“让人们不得不服从”是与群众路线的思想相悖的。
C项:诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过有效利用非强制手段，使行政人员和公众自动、自觉、自愿地去从事政府所鼓励的工作、行为和活动。这种工作方法的主要特点是非强制性，与群众路线并无直接关系。C选项不符合题意。
D项:行政责任方法用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来，从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。行政责任制包括机关责任制与岗位责任制，机关责任制的实质是要有效合理地解决各级政府机关上下左右之间的工作关系;岗位责任制则着意揭示行政机关中各个工作岗位自身的特殊要求，以有效解决各岗位之间的工作关系。由此可见，行政责任方法的本质内容是权力与责任的关系，与群众路线的工作方法并不符合。D选项错误。