单选题

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单选题难度 2

单选题仅可选择 1 个选项，选择后会自动切题。

改革开放以前，我国大多数企业采用的组织形式是:

题目选项

直线制

职能制

直线职能制

事业部制

标准答案

{
  "type": "single",
  "values": [
    "A"
  ]
}

答案解析

第一步，本题考查企业组织形式。
第二步，直线制是一种集权式的组织结构形式，其特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。改革开放以前，我国企业一直采用此种形式。
因此，选择A选项。

拓展

B项:职能制指行政组织同一层级横向划分为若干个部门，每个部门业务性质和基本职能相同，但互不统属、相互分工合作的组织体制。优点:管理工作比较精细;缺点:不便于各部门整体协作。
C项:直线职能制是现代工业中最常见的一种结构形式，而且在大中型组织中尤为普遍，相对于产品单一、销量大、决策信息少的企业非常有效。优点:快速、灵活、维持成本低且责任清晰;缺点:权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。
D项:事业部制又称分公司制结构，最早起源于美国的通用汽车公司，是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。优点:灵活、快速、高效;缺点:易滋生本位主义。