单选题

常识判断 · 法律

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单选题难度 2

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实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是:

题目选项

依法签订劳动合同

自觉履行劳动者义务

保障劳动者主人翁地位

增强劳动者权利意识

标准答案

{
  "type": "single",
  "values": [
    "A"
  ]
}

答案解析

第一步，本题考查《劳动合同法》。
第二步，《中华人民共和国劳动合同法》第1条规定，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。根据这个法条可知，依法签订规范的劳动合同是劳动者维权的依据。
因此，选择A选项。

拓展

B项:劳动者自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。
C项:劳动者享受的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。但是并不是维护劳动者合法权益的重要依据。
D项:劳动者要增强权利意识，当权益受到侵害时采用合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。但是并不是维护劳动者合法权益的重要依据。